******醫院?jiǎn)T額管理實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)要求，結合工作需要，現面向社會(huì )招聘74名員額管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、崗位、條件、名額
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀******醫院安排。
（二）有下列情形之一者，不予報名和招錄
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、學(xué)籍的；
3.受黨紀、政紀處分影響期未滿(mǎn)的或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，報考時(shí)仍未解除懲戒措施的；
5.未征得所在單位同意的公立醫療機構在職人員；
6.事業(yè)單位人事管理回避制度明確的、聘用后即構成回避關(guān)系的；
7.有學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的；
8.存在其他不符合報考資格情形的。
（三）招聘崗位、名額及具體條件
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2025年12月15日09:00至2025年12月25日17:00（現場(chǎng)報名限工作時(shí)間）。
2.報名方式：現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名（任選一種方式）。
（1）現場(chǎng)報名：
請持報名材料原件及復印件1******醫院南池院區行政樓三樓人力資源部進(jìn)行現場(chǎng)報名。
（2）網(wǎng)絡(luò )報名：
報名網(wǎng)站為******/scbzszxyyzp2025
，報名時(shí)須認真、準確填寫(xiě)相關(guān)信息并按要求上傳報名材料。
3.報名材料：
①《招聘工作人員報名登記表》（在公告中下載，雙面打印并簽字捺印，僅現場(chǎng)報名者提交）、《誠信承諾書(shū)》（在公告中下載，打印、簽字捺印并上傳，僅網(wǎng)絡(luò )報名者提交）、身份證（正、反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的可掃碼驗證的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及《學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》（有效期限設置為6個(gè)月或更長(cháng)）以及滿(mǎn)足崗位要求的規培證、資格證、執業(yè)證、研究方向證明（按崗位要求提供）、已發(fā)表論文資料（含收錄檢索結果證明、封面、版權頁(yè)、目錄、論文正文等）、參與科研項目證明******醫院）開(kāi)具的含項目名稱(chēng)、編號、起止時(shí)間、報考者負責內容和貢獻等在內的間接證明，證明均需加蓋公章）等相關(guān)證明材料（按以上順序整理提交）。
②公立醫療機構在職人員報名時(shí)須提供所在單位同意報考的證明材料（加蓋公章）。
4.注意事項：
①滿(mǎn)足崗位要求的應屆畢業(yè)生暫無(wú)法提供該階段畢業(yè)證、學(xué)位證，須提供近期在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的可掃碼驗證的《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（有效期限設置為6******醫院出具的含規培人員基本信息、規培專(zhuān)業(yè)和規培起止時(shí)間在內的規培證明（加蓋公章）；滿(mǎn)足崗位要求的應屆畢業(yè)生若暫無(wú)法提供護士資格證書(shū)、已發(fā)表論文資料、參與科研項目證明，可按崗位要求在2026年7月31日前提供，但已發(fā)表論文資料和參與科研項目證明須先提供現階段相關(guān)佐證材料及情況說(shuō)明。
②每人限報一個(gè)崗位，多報、錯報、誤報、重復報名、未按規定及要求報名、報名材料模糊或不齊全、未在規定時(shí)間內報名均作無(wú)效報名處理，責任由報名人員自行負責。
******醫院官網(wǎng)，關(guān)注后續相關(guān)通知信息。因報名人員個(gè)人不及時(shí)查看相關(guān)通知公告造成不良后果的由報名人員自行負責。
（二）資格審查
1.資格初審
現場(chǎng)報名的考生將現場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
網(wǎng)絡(luò )報名的考生請及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。資格初審不合格者可在報名時(shí)間截止前補充資料或改報其他崗位。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結果造成報名不成功的，責任由考生自負。
2.資格復審
??? ******醫院官網(wǎng)向社會(huì )公布。
3.資格審查貫穿招聘和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有不實(shí)，由報名者承擔一切責任。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢(xún)和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息等為驗證依據。在招考和聘用管理的任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假、證件和材料不實(shí)、不符合招錄條件或存在不予報名和招錄相關(guān)情形的，一經(jīng)查實(shí)取消其招考和聘用資格，責任由其自負。
（三）考試
每個(gè)崗位有效報名人數形成******醫院官網(wǎng)向社會(huì )公布。因未形成差額競爭態(tài)勢取消崗位的資格審查合格人員，如符合其他崗位報考條件，可根據報名人員報考時(shí)“是否服從崗位調整”項的選擇情況，對被取消崗位中服從調配的資格審查合格人員進(jìn)行崗位調整，發(fā)布崗位調整及資格審查情況公告后不再調整崗位。
1.采取“筆試 面試”方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，按各招聘崗位參考人員的筆試成績(jì)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員（未達到3:1的全部進(jìn)入面試），最后一名面試入圍人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人員，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按各占50%的比例計算總成績(jì)。
2.請參考人員充分考慮交通、天氣等因素，提前熟悉考點(diǎn)位置及交通線(xiàn)路，合理規劃考試當天行程，盡量提前到達指定地點(diǎn)，未******醫院要求準時(shí)到達指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。******醫院官網(wǎng)另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
3.面試成績(jì)低于70分的不作為擬招聘人員。
（四）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者總成績(jì)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低確定體檢人員。
2.體檢標準
體檢的項目和標準原則上參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行；如有影響具體崗位履行職責的身體狀況，不予錄用。
3.體檢費用自理。
4.******醫院官網(wǎng)另行通知，請及時(shí)關(guān)注。未在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到，參加并完成體檢者視為自動(dòng)放棄。
（五）公示
******醫院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消擬聘人員資格。自公示之日起，因自動(dòng)棄權或取消擬聘資格等各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的擬招聘人員按規定權限和程序辦理相關(guān)聘用手續。
三、待遇和管理
（一）使用員額，簽訂勞動(dòng)合同，同工同酬。
（二）******醫院有關(guān)規定，全日制博士研究生給予40萬(wàn)元安家補助費，全日制碩士研究生給予10萬(wàn)元安家補助費，具有國（境）外連續一年及以上相關(guān)工作或學(xué)習經(jīng)歷的再增加5萬(wàn)元。
（三）根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（川衛辦科教便函〔2025〕24號），“面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
四、考生紀律要求
（一）考生應按要求將通訊工具集中管理，嚴禁考生攜帶電子記事本、移動(dòng)電話(huà)、藍牙耳機、智能手表、手環(huán)等具有通訊功能的電子設備進(jìn)入候考室和考室，一經(jīng)發(fā)現或被舉報查實(shí)，即取消考試資格，責令其立即離開(kāi)候考室或考室，情節嚴重的，依法移送有關(guān)機關(guān)處理。
（二）考生應嚴格遵守考試紀律，禁止任何形式的作弊行為，否則取消考試資格。
五、工作人員紀律要求
（一）凡與考生有夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的人員不得參與考試的有關(guān)工作，實(shí)行完全回避。
（二）所有參加考試工作的工作人員要切實(shí)履行崗位職責，嚴格按照程序規范操作。
（三）考試期間，應遵守封閉規定，將通訊工具集中管理，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)，堅持不會(huì )客、不處理其他事務(wù)。
（四）對違反者將按照《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理，追究有關(guān)人員的責任，涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。
******醫院人力資源部。
咨詢(xún)電話(huà)：伍老師?? ******。
附件：1.
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???????????????????????? 2025年12月11日
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