為進(jìn)一步加強對民辦職業(yè)技能培訓機構管理，促進(jìn)民辦職業(yè)技能培訓機構依法經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效，營(yíng)造規范、和諧的市場(chǎng)環(huán)境，根據《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省民辦職業(yè)技能培訓機構管理辦法>的通知》（瓊人社規〔2022〕8號）要求，開(kāi)展美蘭區2025年民辦職業(yè)技能培訓機構年檢和辦學(xué)質(zhì)量評估工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、實(shí)施主體

?？谑忻捞m區人力資源和社會(huì )保障局。

二、評價(jià)對象

營(yíng)業(yè)住所在美蘭區的民辦職業(yè)技能培訓機構，納入本次年檢和辦學(xué)質(zhì)量評估范圍。

三、評價(jià)內容

年檢和辦學(xué)質(zhì)量評估內容按照《海南省民辦職業(yè)技能培訓機構辦學(xué)質(zhì)量評估指標》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評估指標》）執行, 結合實(shí)地考察進(jìn)行檢查和評估。詳見(jiàn)《海南省民辦職業(yè)技能培訓機構辦學(xué)質(zhì)量評估指標》（附件1)。

四、評價(jià)方式?

年度檢查及辦學(xué)質(zhì)量評估按照《評估指標》開(kāi)展自評并逐項附上相關(guān)佐證材料進(jìn)行申報，所有材料均要加蓋單位公章并轉成PDF文件，發(fā)送至美蘭區人社局郵箱：******。

五、方法步驟

（一）機構自評。各民辦職業(yè)技能培訓機構對照《評估指標》要求進(jìn)行自評申報。

（二）初評審核。區人社局對轄區內機構自評情況進(jìn)行審核，擬定初評意見(jiàn)。請各機構于2026年1月20日前提交相關(guān)佐證材料?，F場(chǎng)核查時(shí)間另行通知。

（三）整改驗收。對無(wú)正當理由不參與本次辦學(xué)質(zhì)量評估的或初評不合格（評定為D級）的機構，要立即進(jìn)行整改，凡評估工作中存在弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現予以嚴肅處理。區人社局將于2026年1月26日前對整改后的職業(yè)技能培訓機構進(jìn)行檢查驗收，整改后仍不合格的初評結果最終定為D級。

（四）結果報送。區人社局匯總初評意見(jiàn)上報至?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局。

（五）復評審核。省人力資源開(kāi)發(fā)局對辦學(xué)質(zhì)量評估復評并報送審核。

省人力資源和社會(huì )保障廳公布辦學(xué)質(zhì)量評估結果，省人力資源開(kāi)發(fā)局調整我省職業(yè)技能培訓機構和工種目錄，評估結果定為D級的職業(yè)技能培訓機構一律移出目錄，不得承接我省政府補貼性職業(yè)技能培訓。

六、工作要求

1.高度重視職業(yè)技能培訓機構辦學(xué)質(zhì)量評估指標工作。年檢和辦學(xué)質(zhì)量評估對于深入推進(jìn)我區職業(yè)技能培訓機構信用檔案和舉辦者、行政負責人職業(yè)信用制度體系建設，進(jìn)一步提高行業(yè)誠信水平，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓服務(wù)具有重要意義。相關(guān)信用檔案和信用記錄依法納入全國信用信息共享平臺、國家企業(yè)信息公示系統予以公布。

2.在開(kāi)展2025年年檢和辦學(xué)質(zhì)量評估階段暫停受理各職業(yè)技能培訓機構培訓職業(yè)（工種）變更等事項。待省人力資源和社會(huì )保障廳辦學(xué)質(zhì)量評估結果公告后重新啟動(dòng)。

聯(lián)系電話(huà)：0898-******。

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附件：海南省民辦職業(yè)技能培訓機構辦學(xué)質(zhì)量評估指標??

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?????????????????????????？谑忻捞m區人力資源和社會(huì )保障局

?????????????????????????????????2025年12月16日