為貫徹落實國家、省關(guān)于開展“技能照亮前程”大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動有關(guān)決策部署，進一步整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，提高我縣技能培訓(xùn)水平，冕寧縣人力資源和社會保障局決定對2026年度職業(yè)技能培訓(xùn)中的新工種、新行業(yè)以“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)的形式開展。現(xiàn)面向社會公開發(fā)布榜單，誠邀符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)踴躍揭榜。有關(guān)事項公告如下：
一、具體發(fā)榜項目
無人機駕駛員、母嬰生活護理。（詳情見附件1）
二、培訓(xùn)對象范圍
法定勞動年齡內(nèi)，涼山州內(nèi)有培訓(xùn)意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者，具體包括下列人員：
防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。
三、揭榜機構(gòu)資格條件
1.資質(zhì)合法：在州級承訓(xùn)目錄中，具備與“揭榜掛帥”項目對應(yīng)的合規(guī)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)。
******消防安全設(shè)施設(shè)備。
3.信用良好：無重大違法違規(guī)、無經(jīng)營異常、無嚴重失信、無年檢或評估不合格、無辦學(xué)許可證失效、無在整改期內(nèi)的情況。
4.服務(wù)能力：具備開班組織、教學(xué)管理、考核評價、證書申報、就業(yè)跟蹤、臺賬歸檔全流程能力，承諾合格率、證書獲取率指標。
5.其他要求：能接受過程監(jiān)管、績效評價與資金審計。
四、揭榜流程與時間安排
1.公告發(fā)布：2026年3月24日（星期二）
************街道衛(wèi)星東路1號）。
3.資格審核：發(fā)榜單位組織評審專家組審核資質(zhì)、師資、場地、方案等。
4.公示：擬中榜機構(gòu)公示不少于5個工作日。
5.簽約立項：簽訂項目協(xié)議、明確任務(wù)、指標、資金、責(zé)任、驗收標準等。
6.組織實施：按計劃開班、實名制管理、過程監(jiān)管、結(jié)業(yè)考核。
7.驗收撥付：培訓(xùn)完成→考核評價→申報補貼→按培訓(xùn)質(zhì)效撥付補貼→資料歸檔。
五、申報材料清單（資料需密封，加蓋公章）
1.《冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報表》（附件2）。
2.《冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報書》（附件3）。
3.法人代表身份證、法人證書、營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等符合培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)的材料（復(fù)印件）。
4.師資名冊、身份證、資格職稱等證明、勞動合同/聘用協(xié)議（復(fù)印件）。
******消防證明。
6.培訓(xùn)實施方案（教學(xué)計劃、課程表、考核方案、就業(yè)跟蹤措施）。
7.過往培訓(xùn)業(yè)績、就業(yè)成效佐證資料。
六、補貼標準
******財政局關(guān)于調(diào)整全州補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)和評價補貼標準的通知》(涼人社辦發(fā)〔2025〕36號)文件執(zhí)行。
七、績效目標與監(jiān)管要求
1. 核心指標：根據(jù)實際參加考核評價的人數(shù)，其中等級(資格)考核取證率≥70%或?qū)ｍ?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))考核取證率≥90% 的，視為績效考核合格，按實際參加考核評價的人數(shù)全額撥付職業(yè)培訓(xùn)補貼。取證率不達標的，根據(jù)取證的實際人數(shù)核定職業(yè)培訓(xùn)補貼。
2.示范性培訓(xùn)項目就業(yè)率不低于培訓(xùn)合格人數(shù)的50%。
3. 過程監(jiān)管：實名制系統(tǒng)錄入、指紋識別簽到、全程錄像、隨機抽查、臺賬閉環(huán)等。
4. 資料歸檔：學(xué)員信息、簽到、課件、教案、考核、證書、就業(yè)證明等全程留檔。
5. 違約處理：弄虛作假、管理混亂、未完成指標、騙取資金的，終止協(xié)議、追回資金、列入黑名單、依法追責(zé)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：******
******街道衛(wèi)星東路1號）。
附件：
1.冕寧縣2026年“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)項目榜單
2.冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報表
3.冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報書
冕寧縣人力資源和社會保障局
2026年3月24日
一、具體發(fā)榜項目
無人機駕駛員、母嬰生活護理。（詳情見附件1）
二、培訓(xùn)對象范圍
法定勞動年齡內(nèi)，涼山州內(nèi)有培訓(xùn)意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者，具體包括下列人員：
防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。
三、揭榜機構(gòu)資格條件
1.資質(zhì)合法：在州級承訓(xùn)目錄中，具備與“揭榜掛帥”項目對應(yīng)的合規(guī)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)。
******消防安全設(shè)施設(shè)備。
3.信用良好：無重大違法違規(guī)、無經(jīng)營異常、無嚴重失信、無年檢或評估不合格、無辦學(xué)許可證失效、無在整改期內(nèi)的情況。
4.服務(wù)能力：具備開班組織、教學(xué)管理、考核評價、證書申報、就業(yè)跟蹤、臺賬歸檔全流程能力，承諾合格率、證書獲取率指標。
5.其他要求：能接受過程監(jiān)管、績效評價與資金審計。
四、揭榜流程與時間安排
1.公告發(fā)布：2026年3月24日（星期二）
************街道衛(wèi)星東路1號）。
3.資格審核：發(fā)榜單位組織評審專家組審核資質(zhì)、師資、場地、方案等。
4.公示：擬中榜機構(gòu)公示不少于5個工作日。
5.簽約立項：簽訂項目協(xié)議、明確任務(wù)、指標、資金、責(zé)任、驗收標準等。
6.組織實施：按計劃開班、實名制管理、過程監(jiān)管、結(jié)業(yè)考核。
7.驗收撥付：培訓(xùn)完成→考核評價→申報補貼→按培訓(xùn)質(zhì)效撥付補貼→資料歸檔。
五、申報材料清單（資料需密封，加蓋公章）
1.《冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報表》（附件2）。
2.《冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報書》（附件3）。
3.法人代表身份證、法人證書、營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等符合培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)的材料（復(fù)印件）。
4.師資名冊、身份證、資格職稱等證明、勞動合同/聘用協(xié)議（復(fù)印件）。
******消防證明。
6.培訓(xùn)實施方案（教學(xué)計劃、課程表、考核方案、就業(yè)跟蹤措施）。
7.過往培訓(xùn)業(yè)績、就業(yè)成效佐證資料。
六、補貼標準
******財政局關(guān)于調(diào)整全州補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)和評價補貼標準的通知》(涼人社辦發(fā)〔2025〕36號)文件執(zhí)行。
七、績效目標與監(jiān)管要求
1. 核心指標：根據(jù)實際參加考核評價的人數(shù)，其中等級(資格)考核取證率≥70%或?qū)ｍ?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))考核取證率≥90% 的，視為績效考核合格，按實際參加考核評價的人數(shù)全額撥付職業(yè)培訓(xùn)補貼。取證率不達標的，根據(jù)取證的實際人數(shù)核定職業(yè)培訓(xùn)補貼。
2.示范性培訓(xùn)項目就業(yè)率不低于培訓(xùn)合格人數(shù)的50%。
3. 過程監(jiān)管：實名制系統(tǒng)錄入、指紋識別簽到、全程錄像、隨機抽查、臺賬閉環(huán)等。
4. 資料歸檔：學(xué)員信息、簽到、課件、教案、考核、證書、就業(yè)證明等全程留檔。
5. 違約處理：弄虛作假、管理混亂、未完成指標、騙取資金的，終止協(xié)議、追回資金、列入黑名單、依法追責(zé)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：******
******街道衛(wèi)星東路1號）。
附件：
1.冕寧縣2026年“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)項目榜單
2.冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報表
3.冕寧縣“揭榜掛帥”項目制培訓(xùn)申報書
冕寧縣人力資源和社會保障局
2026年3月24日
