根據《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于核準2026年全市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃的通知》（明人社〔2025〕233號）等文件精神，經(jīng)研究，將組織市直醫療事業(yè)單位開(kāi)展“揚帆綠都·圓夢(mèng)三明”2026屆醫療高層次人才專(zhuān)項公開(kāi)招聘活動(dòng)，現將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數

本次三明市醫療衛生事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘2026屆醫療高層次人才50名，招聘******委員會(huì )網(wǎng)站（******）和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求具體見(jiàn)附件。各高?，F場(chǎng)發(fā)布的招聘崗位將根據之前場(chǎng)次招聘情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整（之前場(chǎng)次已完成招聘的崗位不再帶入之后場(chǎng)次），建議外地考生提前對接高校申請入校參會(huì )事宜和致電招聘單位詳詢(xún)各場(chǎng)次剩余崗位情況后，合理規劃安排行程

二、招聘基本條件和要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡18周歲及以上、38周歲及以下(1986年10月至2007年10月期間出生，下同)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；

7.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

******居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)調查尚未作出結論的人員。

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

4.按有關(guān)規定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達到與當地公務(wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的人員。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

9.現役軍人、普通高等院校全日制在讀非應屆畢業(yè)生（即2027年及以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生）。

10.法律法規、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報名時(shí)不是試用期內公務(wù)員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務(wù)員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

（三）具體要求

1.本次招聘使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導目錄（2025年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置和審核，報考者可以通過(guò)福建就業(yè)網(wǎng)（******“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊“政策法規”欄目）查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)條件設置為“××類(lèi)”的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與《專(zhuān)業(yè)指導目錄》中“××類(lèi)”所列的某一專(zhuān)業(yè)一致；專(zhuān)業(yè)條件設置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所列專(zhuān)業(yè)一致者方可報考；

取得雙學(xué)歷（位）的報考人員（含教育行政主管部門(mén)官網(wǎng)可查詢(xún)到的輔修專(zhuān)業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件對應)；報考者專(zhuān)業(yè)的確認，以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。

2.報考者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對應關(guān)系，并與報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.報考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，******/）上可查詢(xún)認證,并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《學(xué)位******服務(wù)中心出具的《******服務(wù)中心出具的證明。

4.報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時(shí)間為2025年10月29日。其中2026年普通高校應屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2026年9月30日。規定期限內未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的，取消聘用資格。

三、報名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項

（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（二）資格審查

根據崗位條件，由招聘單位及主管部門(mén)對報考者現場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報考者應對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負責，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。符合條件的報考人數與崗位招聘人數不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。

（三）注意事項

報考者通過(guò)資格審查后各個(gè)環(huán)節，因個(gè)人原因放棄考試或聘用資格的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應寫(xiě)在考生身份證復印件的空白頁(yè)面并簽名。每人只能報考一個(gè)崗位。

四、組織考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)以報名現場(chǎng)通知為準。本次考試原則上采取直接面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)即為總成績(jì)，總分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分，考生考試成績(jì)必須達到合格線(xiàn)方可進(jìn)入體檢和考核。面試通過(guò)主題問(wèn)答方式進(jìn)行，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力，時(shí)間10分鐘。如確定為體檢人選的報考者面試成績(jì)出現并列造成擬聘用人數超過(guò)計劃招聘人數的，則另行加試一場(chǎng)面試，報考者名次按加試的面試成績(jì)排列。

五、體檢

體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高到低的順序依次確定，由各************醫院，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準和要求執行，體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

六、考核

由用人單位負責對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考核，考核標準參照公務(wù)員錄用考察標準執行。對考生的考核，采取查閱檔案、談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考核應聘者的政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、在校學(xué)習表現以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為，同時(shí)并對應聘資格進(jìn)行復查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝幎〞r(shí)間內完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考核不合格的，從考試成績(jì)上合格線(xiàn)的人員中按照從高到低順序依次遞補。

如考核對象為2026年度畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考核。

在職報考人員最遲應于考核前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料，否則取消聘用資格。

七、公示與聘用

招聘單位及其主管部門(mén)按照規定的招聘程序和標準從考試成績(jì)、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人選，并在人社部門(mén)官方網(wǎng)站向社會(huì )公布，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，報人社部門(mén)辦理聘用核準手續，在審核中發(fā)現不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿(mǎn)5年方可提出調動(dòng)（招聘崗位另有規定的，從其規定），以保證人才隊伍的穩定。

八、紀律與監督

（一）嚴格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，主動(dòng)接受各級紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督。監督電話(huà)：0598-******（三明市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)紀委）、0598-******（三明市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組）。

******委員會(huì )負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規定執行。

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附件：1.三明市2026屆醫療高層次人才專(zhuān)項公開(kāi)招聘崗位信息表

2.三明市2026屆醫療高層次人才專(zhuān)項公開(kāi)招聘報名登記表

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三明市人力資源和社會(huì )保障局

******委員會(huì )

2025年10月20日

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